Pour son Service de l'environnement, la Municipalité du Mont-sur-Lausanne met au concours un poste de :

Paysagiste à 100% 

But de la fonction:

• Collaboration étroite et soutien au chef d’équipe, être force de propositions ;
• Participer au maintien et à l’amélioration quantitative et qualitative du patrimoine arboré de la commune ;
• Entretien différencié et respectueux de la nature des espaces verts du territoire communal (massifs floraux, arbres, arbustes, prairies fleuries, pelouses, gazons sportifs).

Les tâches :

• Entretenir, selon les règles de l’art, les arbres et les arbustes sur parcelles communales, en ayant pour but l’augmentation de la surface de la canopée, tout en s’assurant des contraintes sécuritaires et de respect des gabarits le long des routes et chemins… ;
• Entretenir d’une manière indépendante les surfaces herbacées (surfaces sportives, parcs publics, bâtiments communaux) ;
• Effectuer des plantations d’arbres et d’arbustes indigènes ;
• Saisie informatique du patrimoine arboré et de son état physiologie en binôme avec le chef d’équipe ;
• Aménager aux endroits prévus des parterres de fleurs et des massifs de plantes vivaces ;
• Réaliser des aménagements paysagers favorables à la biodiversité (plans d’eau, petites structures, ensemencements…) ;
• Effectuer des plantations d’arbres et d’arbustes indigènes ;
• Tailler, selon les règles de l’art, les haies, arbres et arbustes d’ornement ;
• Effectuer le suivi et la prise de mesures de lutte contre les néophytes envahissants sur le territoire communal ;
• Assurer la propreté urbaine et nettoyer les parcs et les lieux de promenades ;
• Nettoyer et réparer l’outillage ;
• Entretenir et réparer le matériel en hiver (bancs, tables) ;
• Mettre en place du matériel pour les manifestations, créer et poser les décorations de Noël ;
• Déneiger et saler les routes et les chemins ; participer aux piquets de neige ;
• Accompagnement professionnel et bienveillant d’apprenti(e).

Votre profil :

• Titulaire d'un CFC d’horticulteur·trice paysagiste ou formation/expérience jugée équivalente ;
• Passionné(e) de nature prêt/e à prendre des responsabilités et être acteur/trice dans la préservation et le respect de l'environnement, notamment à travers le développement de la biodiversité en ville ;
• Disposer d’un intérêt et de compétence en particulier pour la taille dans le respect du patrimoine arboré, l’aménagement des massifs et des surfaces engazonnées ;
• Excellente connaissance des végétaux, notamment les arbres et les arbustes (indigènes et non indigènes) et les néophytes envahissants ; 
• Permis de conduire catégorie B ;
• Résider sur le territoire communal ou dans un rayon de 20 min.

Atouts supplémentaires :

• Bonne résistance physique ;
• Contribuer au développement de la gestion différenciée des espaces verts ;
• Capacité à travailler en plein air, par tous les temps, en lien avec le rythme des saisons ;
• Horaires irréguliers en hiver et disponibilité en cas de neige et/ou salage du domaine public, aussi les week-ends et jours fériés si besoin.

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Renseignements : Mme Florence Romanzini, Cheffe du service des ressources humaines - Tél. 021 651 91 89

Envoyez votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) jusqu'au 31 mai 2026, à :

Administration communale
Service des Ressources humaines
Rte de Lausanne 16
Case Postale 35
1052 Le Mont-sur-Lausanne

ou sur job'up.ch

Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en considération dans le processus de sélection.

Télécharger le cahier des charges